Laden...
Diese Stelle teilen

(Senior) Product Manager Marketing (m/w/d) - Entwicklung leitungsgebundene Wasserspender

Verändern Sie mit uns die Art und Weise, Wasser zu trinken

Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 1.800 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital - mit viel Neugier, Begeisterung, Erfindergeist und Energie entwickeln sie bestehende Produkte weiter und feilen an innovativen Lösungen für das zukünftige Portfolio. Ihr Motor ist unsere Vision: „Wir werden die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken, nachhaltig verändern." Unsere Verantwortung für die Gesellschaft, die Umwelt, unsere Mitarbeiter und die Qualität unserer Produkte leben wir in vielen Aspekten. Wir sind ein Global Player mit der Arbeitsatmosphäre eines Familienunternehmens, geprägt von Vertrauen, Freiraum und Respekt.

 

 

Wie Sie sich bei uns einbringen können

Im Bereich Product Management bei BRITA stehen wir vor vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen. Wir arbeiten im Marketing intensiv an der nachhaltigen Weiter- und Neuentwicklung unserer leitungsgebundenen Wasserspender.

 

Es erwartet Sie ein Umfeld, in dem vieles in Bewegung ist und in dem sich viel bewegen lässt. Als Product Manager und Teilprojektleiter übernehmen Sie diverse Produktentwicklungsprojekte und Sie arbeiten mit an der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Produkt- und Zielgruppenstrategie.

  • Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte, inkl. Produktausstattung und begleitender Dokumente sicher und entwickeln Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Produktprofitabilität
  • Sie erstellen Project Briefings für die Initiierung von Produktentwicklungsprojekten in enger Abstimmung mit Vertretern aus allen relevanten Fachbereichen
  • Sie unterstützen unser Team bei der Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien für den definierten Produktbereich und monitoren die Umsetzung in den lokalen Organisationen
  • Sie haben Spaß an engem internationalem Austausch und Abstimmungen mit dem Bereich Strategic Sales, dem jeweiligen lokalem Management sowie den freigebenden Abteilungen Corporate Communications, Legal und Product Compliance
  • Sie begeistern sich für die Beobachtung, Analyse und Dokumentation von Wettbewerbs- und Marktaktivitäten, dabei betreiben Sie gerne interne und externe Marktforschung

 

Beste Voraussetzungen für Ihren Einstieg

  • Sie sind ein erfahrener Marketeer mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Product Management eines internationalen Markenartikelanbieters mit, idealerweise aus dem Bereich „Weisse Ware“ oder „Braune Ware“
  • Sie sind Innovator, haben Spaß an der Neu- und Weiterentwicklung von technischen Geräten aus Perspektive des Marketings und kümmern sich auch um das Bestandsgeschäft
  • Sie agieren mit hohem Maß an Flexibilität und Belastbarkeit und kommunizieren sicher auf Englisch und Deutsch mit cross-funktionalen Projektbeteiligten mit ausgeprägtem Team-, Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
  • Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und fühlen sich wohl bei der Vorstellung, Unternehmer*in im Unternehmen zu sein 

 

 

Das bieten wir Ihnen

Wertschätzung und Anerkennung für den engagierten Einsatz unserer Mitarbeitenden sind für uns wichtige Faktoren einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Wir möchten, dass Sie mit Freude Ihren Aufgaben bei BRITA nachkommen und gerne Teil des BRITA Teams sind. Damit uns dies gelingt, bieten wir Ihnen unter anderem:

  • Eine offene und dynamische Unternehmenskultur gepaart mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben in einer Branche der Zukunft
  • Vielseitige Entwicklungsperspektiven mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Führungskräfteschulungen bis hin zu Coaching-Programmen
  • Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an Funktion und Marktgegebenheiten orientiert
  • Die Wahl zwischen einem monatlichen Pkw-Ausgleich oder einem Dienstwagen
  • Leistungen der betrieblichen Altersversorgung sowie Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung
  • Langzeitkonten, mit dem Ziel, sich freie Zeit anzusparen z.B. für Sabbaticals, Altersteilzeit
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Regelung
  • Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Job-Rad Programm
  • Parkplatz und E-Auto-Ladestationen kostenlos

 

Kein Sprung ins kalte Wasser – sondern ein Schritt in die Zukunft.

Ilker Özsoy freut sich über Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!