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Architekt (m/w/d) / Bauingenieur (m/w/d) als Projektleitung im Bereich Construction

Verändern Sie mit uns die Art und Weise Wasser zu trinken

Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 1.800 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital – mit viel Neugier, Begeisterung, Erfindergeist und Energie entwickeln sie bestehende Produkte weiter und feilen an innovativen Lösungen für das zukünftige Portfolio. Ihr Motor ist unsere Vision: „Wir werden die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken, nachhaltig verändern.“ Unsere Verantwortung für die Gesellschaft, die Umwelt, unsere Mitarbeiter und die Qualität unserer Produkte leben wir in vielen Aspekten. Wir sind ein Global Player mit der Arbeitsatmosphäre eines Familienunternehmens, geprägt von Vertrauen, Freiraum und Respekt.

 

 

Wie Sie sich bei uns einbringen können

Im Bereich Real Estate bei BRITA stehen wir vor vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen. Wir arbeiten intensiv an unseren Kernaufgaben, optimieren aber parallel unser Real Estate Portfolio und die Struktur. Damit positionieren wir uns als strategischen Partner des Managements, um die Qualität zu sichern und zu verbessern.

 

Es erwartet Sie ein Umfeld, in dem vieles in Bewegung ist und in dem sich viel bewegen lässt. Als Projektleiter sind Sie fachlich für das Team “Construction & Projects” im Bereich Group Real Estate verantwortlich, Sie leiten und steuern spannende Projekte.

  • Sie leiten fachlich das Team Construction and Projects im Bereich Group Real Estate
  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung und Steuerung von Projekten (Neubauten, Umbauten und Standorterweiterungen sowie funktionsübergreifende Projekten wie z.B. die Einführung eines CAFM Systems) in allen Leistungsphasen der HOAI
  • Sie sind zuständig für das Flächenmanagement und das Reporting von Benchmarks
  • Sie verhandeln souverän mit Planungs- und Realisierungspartnern, Träger öffentlicher Belange und den zuständigen behördlichen Stellen
  • Sie steuern die Dienstleistungsauswahlverfahren für Planung und Realisierung der o.g. Projekte
  • Sie organisieren den Projektablauf mit unseren externen Planern*innen sowie ausführenden Firmen und begleiten als Bauherrenvertreter*in die Umsetzung der Leistungen
  • Sie bereiten Entscheidungsvorlagen vor und präsentieren Statusreports vor dem Steering-Committee
  • Sie koordinieren den optimalen Kommunikationsfluss zwischen externen und internen Projektbeteiligten

 

Beste Voraussetzungen für Ihren Einstieg

  • Sie sind Bauingenieur*in, Architekt*in oder Wirtschaftsingenieur*in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und den Planungs- und Realisierungsphasen von Neubau-, Revitalisierungs- und Umbauprojekten mit
  • Sie agieren mit hohem Maß an Flexibilität und Belastbarkeit und kommunizieren sicher auf Englisch und Deutsch mit Projektbeteiligten mit ausgeprägtem Team-, Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
  • Sie sind erfahren in der Implementierung neuer Officekonzepte
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich des Baurechts, der HOAI, sowie der VOB und Ihnen ist TGA kein Fremdbegriff
  • Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und fühlen sich wohl bei der Vorstellung, Unternehmer*in im Unternehmen zu sein
  • Sie haben Spass an projektbedingten Dienstreisen

 

 

Das bieten wir Ihnen

Wertschätzung und Anerkennung für den engagierten Einsatz unserer Mitarbeitenden sind für uns wichtige Faktoren einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Wir möchten, dass Sie mit Freude Ihren Aufgaben bei BRITA nachkommen und gerne Teil des BRITA Teams sind. Damit uns dies gelingt, bieten wir Ihnen unter anderem:

  • Eine offene und dynamische Unternehmenskultur gepaart mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben in einer Branche der Zukunft
  • Vielseitige Entwicklungsperspektiven mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Führungskräfteschulungen bis hin zu Coaching-Programmen
  • Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an Funktion und Marktgegebenheiten orientiert
  • Die Wahl zwischen einem monatlichen Pkw-Ausgleich oder einem Dienstwagen
  • Leistungen der betrieblichen Altersversorgung sowie Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung
  • Langzeitkonten, mit dem Ziel, sich freie Zeit anzusparen z.B. für Sabbaticals, Altersteilzeit
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Regelung
  • Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Job-Rad Programm
  • Parkplatz und E-Auto-Ladestationen kostenlos

 

Kein Sprung ins kalte Wasser – sondern ein Schritt in die Zukunft.

Ilker Özsoy freut sich über Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!